- Belastingen, uitkeringen en toeslagen
- AOW
- Belastingen en heffingen
- Bijstandsuitkeringen
- Inkomensaanvulling
- Toeslagen
- Uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid of ziekte
- Uitkeringen bij werkloosheid
- Uitkeringen voor zelfstandigen
- Buitenland: werken, wonen en reizen
- Emigratie
- Paspoort, identiteitskaart en visum
- Reisadviezen
- Reizen en gezondheid
- Verblijf, werk en studie in het buitenland
- Consumentenzaken
- Energie en waterleiding
- Financiële dienstverlening en krediet
- Post, internet en telefonie
- Producten en diensten kopen
- Rechten en klachten consument
- Voedselkwaliteit
- Cultuur, sport en vrije tijd
- Cultuur
- Evenementen
- Feestdagen
- Persoonlijke ontwikkeling
- Radio en televisie
- Recreatie
- Sport en beweging
- Verenigingen
- Vrijwilligerswerk
- Familie, jeugd en gezin
- Curatele, bewind en mentorschap
- Geboorte en adoptie
- Gezag en voogdij
- Jeugd
- Kinderopvang
- Naamskeuze, naamgebruik en naamswijziging
- Overlijden en erfenis
- Samenwonen, huwelijk en geregistreerd partnerschap
- Scheiden
- Immigratie, inburgering en integratie
- Asielaanvraag
- Gezinshereniging
- Immigratie
- Inburgering
- Integratie en naturalisatie
- Legalisatie buitenlandse documenten
- Nederland verlaten
- Verblijf, werk en studie in Nederland
- Natuur en milieu
- Afval en recycling
- Bodemvervuiling
- Dierenwelzijn
- Klimaatverandering
- Landbouw
- Milieubeleid
- Natuurbeheer
- Water
- Onderwijs
- Basisonderwijs
- Beroepsonderwijs en volwasseneneducatie (bve)
- Diploma's en certificaten
- Hoger beroepsonderwijs (hbo) en wetenschappelijk onderwijs (wo)
- Huisvesting en veiligheid school
- Kosten onderwijs
- Kwaliteit en klachten onderwijs
- Leerplicht en voortijdig schoolverlaten
- Onderwijs en samenleving
- Schoolvakanties
- Speciaal onderwijs en leerproblemen
- Tegemoetkoming kosten onderwijs
- Voortgezet onderwijs
- Overheid en democratie
- Bezwaar en beroep overheid
- Internationale samenwerking
- Koninklijk Huis
- Organisatie van de overheid
- Verkiezingen en politieke partijen
- Rechtspraak en veiligheid
- Defensie
- Gelijke behandeling
- Geweld, overlast en mishandeling
- Identificatie
- Organisatie van de rechtspraak
- Politie, brandweer en hulpdiensten
- Privacy
- Rampen en epidemieën
- Soorten recht
- Veiligheid
- Verkeer, voertuigen en wegen
- Infrastructuur
- Openbaar vervoer
- Parkeren
- Rijbewijs
- Verkeersregels
- Verkeersveiligheid
- Voertuigen
- Voor jezelf beginnen
- Aanmelden en inschrijven
- Financiën
- Ondernemingsplan
- Rechtsvormen
- Vakopleidingen, cursussen en diploma's
- Werk en loopbaan
- Arbeidsomstandigheden
- Arbeidsovereenkomst en cao
- Jongeren en werk
- Loopbaan en scholing
- Medezeggenschap
- Ontslag
- Pensioenen
- Vakantie en feestdagen
- Verlofregelingen
- Werk vinden
- Ziekte en weer aan het werk
Uw recht op zwangerschapsverlof en bevallingsverlof houdt in dat u minimaal 16 weken recht hebt op een verlofperiode. In die periode blijft u uw loon krijgen.
Zwangerschapsverlof
De datum waarop het zwangerschapsverlof ingaat, hangt af van de datum waarop de bevalling is uitgerekend. U kunt vanaf 6 weken voor de uitgerekende datum verlof opnemen. Vanaf 4 weken voor deze datum moet u in ieder geval verlof opnemen.
Bevallingsverlof
Na de bevalling heeft u recht op 10 weken bevallingsverlof. Gaat u minder dan 6 weken voor uw bevalling met verlof? De resterende dagen worden bij uw bevallingsverlof opgeteld.
Kort verlof partner
Ook uw partner heeft recht op kraamverlof. Dit verlof bestaat uit 2 werkdagen die hij binnen 4 weken na de bevalling moet opnemen. Voor de bevalling en de aangifte kan uw partner kort verzuimverlof opnemen.
Ouderschapsverlof
Verder hebben zowel u als de vader van het kind recht op ouderschapsverlof.
- Wat gebeurt er met mijn zwangerschapsverlof nu ik tijdens mijn verlof ziek ben geworden?
- Heb ik bij adoptie ook recht op zwangerschapsverlof?
- Wie hebben recht op ouderschapsverlof?
Gekoppelde (sub)thema's: